Se rumorea zumbido en seguridad laboral y salud en el trabajo
Ser informado directamente de los riesgos específicos que afecten a su puesto de trabajo o función y de las medidas de protección y prevención aplicables a dichos riesgos.Los derechos de información, consulta y Billete, formación en materia preventiva, paralización de la actividad en caso de riesgo grave e inminente y vigilancia de su estado